上司が変わると、職場の雰囲気も変わると、よく言われますよね。今、うちの職場は、まさにそんな感じです。(^ー^)
もちろん、変わると言うのは、よい意味でです。去年から異動してきた上司が、物凄く人格者というか、以前から職場でとても信頼されてきた人なので、その影響が大きいと思ってます。(*´-`)
時々、その上司を交えて笑い声も起こるし、上司の見てない所で部下同士が愚痴をこぼしあう・・みたいなことも、以前はありましたが、今はほとんどなくなりました。俺みたいな中間管理職(?)的な立場の人間も、その上司の下だと、とても仕事がしやすいです。(^o^)
最近気付いたのが、その上司が異動してきてから、職場の一人一人の個性が立ってきたこと。それぞれにやりたい仕事を、遠慮しないで提案したり、上司に相談しながらやれる雰囲気になったことで、自分の仕事にやりがいを持ってやる人間が増えたんだと思います。今、誰が何を考え、何を目指しているのか、よく分かるようになってきました。目に見えないコミュニケーションが出来てるんだと思います。(^-^)
今、自分の関心事は、せっかく出来た、この職場の「よい雰囲気」をどう保っていくか・・。そう考える理由は、前にも書きましたが、俺自身が、職場の中で「次のまとめ役」みたいな目で見られてるからです。(^_^;)
やはり、自分で思ってる「自分」と、他人から見た「自分」って、相当な開きがありますからね・・(^-^;。何よりも、コミュニケーション能力、それも単なる言葉のやり取りではなく、お互いの人格を通わせると言うか、腹の内を見せ合いつつ、お互いの長所も短所も認め合うくらいの人間関係を、職場の一人一人と作っていかないとなぁ~・・と、思う今日この頃。(^_^;)
もちろん、変わると言うのは、よい意味でです。去年から異動してきた上司が、物凄く人格者というか、以前から職場でとても信頼されてきた人なので、その影響が大きいと思ってます。(*´-`)
時々、その上司を交えて笑い声も起こるし、上司の見てない所で部下同士が愚痴をこぼしあう・・みたいなことも、以前はありましたが、今はほとんどなくなりました。俺みたいな中間管理職(?)的な立場の人間も、その上司の下だと、とても仕事がしやすいです。(^o^)
最近気付いたのが、その上司が異動してきてから、職場の一人一人の個性が立ってきたこと。それぞれにやりたい仕事を、遠慮しないで提案したり、上司に相談しながらやれる雰囲気になったことで、自分の仕事にやりがいを持ってやる人間が増えたんだと思います。今、誰が何を考え、何を目指しているのか、よく分かるようになってきました。目に見えないコミュニケーションが出来てるんだと思います。(^-^)
今、自分の関心事は、せっかく出来た、この職場の「よい雰囲気」をどう保っていくか・・。そう考える理由は、前にも書きましたが、俺自身が、職場の中で「次のまとめ役」みたいな目で見られてるからです。(^_^;)
やはり、自分で思ってる「自分」と、他人から見た「自分」って、相当な開きがありますからね・・(^-^;。何よりも、コミュニケーション能力、それも単なる言葉のやり取りではなく、お互いの人格を通わせると言うか、腹の内を見せ合いつつ、お互いの長所も短所も認め合うくらいの人間関係を、職場の一人一人と作っていかないとなぁ~・・と、思う今日この頃。(^_^;)